Работаем по всей России
г. Санкт-Петербург, Каменноостровский пр-кт, дом 15, офисы 504-507
Пн-Пт: c 10:00 до 18:30 ч
Работаем по всей России
г. Санкт-Петербург, Каменноостровский пр-кт, дом 15, офисы 504-507
Пн-Пт: c 10:00 до 18:30 ч

Кадровый аудит в Санкт-Петербурге и Ленинградской области

Проверка кадровых документов на предмет соответствия действующему законодательству и внутренним требованиям компании
Главная / Аудиторские услуги / Кадровый аудит

Причины проведения аудиторской проверки кадрового учета

Кому требуется кадровый аудит
Смена топ-менеджмента или ключевого специалиста компании, отвечающего за работу с кадрами и за кадровый документооборот
Серьезные изменения законодательной базы
Предстоящие проверки трудовой инспекцией и прочими надзорными органами, имеющими отношение к ведению кадровой документации
Риски возникновения серьезного трудового спора с сотрудником или группой лиц
01
02
03
04

Стоимость проведения кадрового аудита от 10 000 

Рассчитаем стоимость аудита и снизим итоговую сумму договора на 20% при заполнении анкеты или отправки нам документа ОСВ

Риски бизнеса при некачественном ведении кадрового учета

Риски непроведения обязательного аудита
Штрафы при проверках трудовой инспекции и прокуратуры
В настоящее время сотрудники активно пользуются возможностью подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию. Сейчас это можно сделать, не выходя из дома, на сайте трудовой инспекции, причем анонимно для работодателя. В этом случае компанию ждет проверка. Штраф за каждое нарушение трудового законодательства — от 30 до 50 тысяч рублей.
Трудовые споры с работниками
Работник чьи права нарушены, будет отстаивать свои права через суд. В трудовых спорах суды чаще встают на сторону работника, как менее защищенного субъекта в сфере трудовых взаимоотношений. Чтобы выиграть суд работодатель должен доказать факт отсутствия нарушений с его стороны, а сделать это можно только с помощью корректно и своевременно оформленных документов. Отсутствие кадровых документов или ошибки в кадровом учете — это выигрышный аргумент для работников в трудовых спорах.
Репутационные риски
Если компания не соблюдает права работников, то это ведет к их недовольству, сплетням внутри коллектива, увольнениям со скандалами, негативной информации в СМИ, когда работники настоящие и бывшие оставляют негативные отзывы на различных сайтах, которые усложняют поиск новых сотрудников.

Что вы получите, обратившись к нам

Преимущества

Аудиторское заключение, подтверждающее достоверность финансовой отчетности
Подробный отчет об ошибках и рисках с рекомендациями по их устранению
Анализ налогового и кадрового учетов
Бесплатные консультации по бухгалтерскому учету в течение 1 года

Оставьте заявку на проведение аудита кадровой документации со скидкой 20%

Проведем кадровый аудит в удобное для вас время и снизим итоговую сумму договора на 20% при заполнении анкеты или предоставления документа ОСВ
Скидка 20% на любой вид аудита при заполнении анкеты или предоставлении ОСВ